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Cote |
ZOE 15 2 |
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Fonds |
Zoom Europa |
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Titre |
Aveugle à Bruxelles |
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Titre du parent |
Zoom Europa n°15
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Durée |
00:04:28 |
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Date de production |
18/04/2007 |
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Genre |
magazine
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Générique |
Contri Viviane, Epée Pascal, Guffroy Eric |
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Mot clé |
Lieux : Bruxelles
Index : Commission européenne, handicap, aveugle, société, Politique, handicapé, équipement, Aïkido |
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Son |
Sonore
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Résumé |
L’Union européenne a déclaré 2007 « Année de l’égalité des chances ». Une bonne idée, estime Rüdiger Leitner, même si à Bruxelles, il est difficile d’affirmer qu’on s’en rende vraiment compte. Que ce soit dans la circulation en ville, dans le métro ou au siège même de la Commission, on ne répond pas à ses propres exigences. Rüdiger Leidner travaille à la Commission. Lui-même aveugle, il connaît comme aucun autre les problèmes créés par le handicap dans la vie quotidienne. Il a aussi beaucoup d’idées sur des améliorations faciles à aporter. Pourtant, son expérience n’a pas été prise en compte lorsque son poste de travail a été rénové. Et pour le reste non plus, aucun représentant de l’Union des aveugles n’a été consulté. Berlaymont, le siège de la Commission, a pourtant la réputation d’être accessible à tous, mais dans la pratique, seuls les handicapés en fauteuil roulant ont été pris en considération. Quand on est aveugle, pas facile de s’orienter dans le bâtiment Barleymont. |
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Description |
DP Un homme aveugle avec une canne blanche ouvre une porte, entre dans le bâtiment Barleymont de la commission européenne, une femme l'aide à trouver le marquage au sol (bandes rugueuses)
Interview de Rüdiger Leitner, fonctionnaire au département du Tourisme de la Commission européenne
Il dit que ces marques au sol, qu'il peut toucher avec sa canne lui sont indispensables dans le grand hall d'entrée du bâtiment mais que malheureusement, elles ne commencent pas directement à la porte d'entrée et qu'elles changent plusieurs fois de directions et qu'à chaque changement les marques sont interrompues.
DP Rüdiger Leitner appuie sur le bouton de l'ascenseur, monte dans l'ascenseur, tente de trouver les touches de étages qui ne sont pas en brailles mais en relief
DP Rüdiger Leitner marche dans le couloir qui le mène a son bureau, une marque au sol lui permet de reconnaître la bonne porte qui ne comporte pas de numéro en braille, il ouvre la porte, s'installe à son bureau.
Interview de Maximilien Strotmann, Porte-parole affaires administratives
Il dit que c'est important d'écouter les besoins de leur collègue mais les besoins sont différents d'un handicap à l'autre, les bâtiments ne peuvent pas répondre à toutes ces demandes mais ils doivent faire le maximum
DP Rüdiger Leitner travaille devant son ordi muni d'un clavier en braille, d'un logiciel qui lit ses emails et d'une imprimante en braille, il lit une feuille en braille
Katharina Von Schnarbein, Porte-parole emploi, affaires sociales et égalité des chances
Elle dit qu'il y a encore beaucoup de chemin à parcourir en matière d'intégration des personnes handicapés au travail, que seulement 50% des personnes handicapés en Europe travaillent
DP Rüdiger Leitner marche dans la rue avec sa canne blanche, Rüdiger Leitner participe à un cours d'Aïkido |
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