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Résumé |
Le Danois Thorkil Sonne dirige « Specialisterne », une agence intérimaire d’un genre assez particulier : ses collaborateurs sont autistes et donc, à leur façon, des spécialistes. Lui-même père d’un garçon autiste, Thorkil Sonne est convaincu que les autistes possèdent des dons que les entreprises seraient bien avisées de mettre à profit. Et le succès de son projet lui donne raison : parmi ses clients, il compte déjà des multinationales comme Microsoft. |
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Description |
DP Homme au volant de sa voiture, circulation, paysage, homme au volant
Interview de Christian Cann, autiste asperger
Il raconte qu'avant il travaillait dans un atelier protégé, il emballait des CD.
DP Christian marche dans la rue, ouvre la porte de l'agence de placement "Specialisterne", il s'installe devant son ordinateur
DP Employés (tous autistes) devant leurs écrans
Interview de Thorkil Sonne, fondateur de Specialisterne
Il explique qu'ils sont dans un de leur bureau de Copenhague et que dans cette pièce ses employés travaillent pour Microsoft
DP Bureaux, employés au travail
DP Thorkil Sonne à son bureau, montre une photo de son fils en fond d'écran sur son ordinateur
Il dit qu'il a 10 ans et qu'on lui a diagnostiqué un autisme infantile il y a 7 ans
Zoom avant photographie du garçon
Il raconte qu'en apprenant à comprendre leur fils, ils ont vu qu'ils pouvaient l'encourager et qu'il a développé des capacités étonnantes. Mais malgré cela il s'inquiète pour son avenir.
GP Photo
DP Thorkil Sonne devant son écran, écran, Thorkil Sonne lit le journal, article qui lui est consacré
DP Thorkil Sonne accueille des visiteurs spécialistes de l'autisme, leurs présente ses employés
Un employé raconte son parcours aux visiteurs, Christian leurs montre une de ses inventions : un robot ultrasophistiqué
Interview de Jannik Beyer, directeur du Centre danois information autisme
Il dit que Thorkil Sonne a réussi à créer une passerelle qui n’existait pas jusqu'à présent
DP Bateau, vélos, gardes, circulation
INT. Bureaux de l'entreprise CSC (l'un des leaders mondiaux de la programmation informatique)
DP Deux employés autistes placés par l'agence travaille devant leurs ordinateurs
Interview de Benit Olsen, chef de projet CSC
Elle dit que cette aide leur est très précieuse, qu'ils représentent une ressource supplémentaire
DP Ecran, salariés
PL Cantine de l'entreprise
Interview de Christian ANdersen, autiste
Il dit qu'il se sent accepté pour ce qu'il est
DP Salariés autistes et d'autres mangent à une table |
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